Entrenamiento

Cada año, CAI desarrolla y ofrece cientos de programas de entrenamiento que son dinámicos , interactivos y culturalmente competente y adaptados a las necesidades de los participantes y de la organización que solicita el programa. Para desarrollar un programa de entrenamiento efectivo, trabajamos en estrecha colaboración con el organismo solicitante, los financiadores, los expertos de campo pertinentes y los participantes de la formación, así como los clientes que recibirán los servicios de la agencia u organización. CAI utiliza un enfoque experimentado basado en la competencia para los entrenamientos e incorpora los principios del aprendizaje de adultos en el diseño de todos nuestros programas. Hacemos énfasis en el uso de métodos de aprendizaje interactivo y experimentado, incluyendo el trabajo en grupos pequeños, estudios de casos, juegos de roles, simulaciones, discusiones en grupo, lluvia de ideas y actividades de pensamiento crítico. Para apoyar el desarrollo continuo de los aprendices y sus capacidades para implementar e integrar nuevos conocimientos a la práctica, nosotros en CAI acompañamos casi todos nuestros programas de capacitación con seguimiento de asistencia técnica. También brindamos capacitación a los supervisores y directivos para asegurar que los participantes de nuestros entrenamientos cuenten con el apoyo necesario para seguir aplicando sus nuevos conocimientos.

CAI lleva a cabo una evaluación de necesidades personalizada para cada proyecto de formación a fin de determinar las áreas y tópicos para creación de capacidades y prioridades que deben ser cubiertas, para evaluar los conocimientos existentes, para determinar las expectativas de los participantes en la formación y establecer claramente los objetivos de la formación o entrenamiento. CAI también lleva a cabo visitas en sitio para desarrollar un conocimiento de primera mano de cada organización o agencias y sus necesidades de entrenamiento.

Los asuntos culturales constituyen un componente integral de todos los programas de formación CAI. Los estudios han demostrado consistentemente que muchas poblaciones demuestran carencia de confianza en sus proveedores de servicios de atención social / salud o se siente irrespetadas por los proveedores y el personal del programa. CAI construye la capacidad de los proveedores para trabajar con eficacia con los clientes que tienen diferentes valores y / o culturas, lo que garantiza mejores resultados programáticos.